Algemeen Directeur Floreal Holidays

Voor Floreal Holidays zijn we op zoek naar een Algemeen Directeur die een ​​strategische visie zal kunnen ontwikkelen, rekening houdend met de waarden van de vakbondswereld.


Het bedrijf

Sinds 1939 zet de Belgische groep Floreal solidaire vakantiecentra op die de waarden van het Toerisme voor Allen uitdragen.  Floreal staat voor vakantieplezier voor IEDEREEN, aan tarieven afgestemd op de verschillende doelgroepen.

De groep heeft 4 vakantieparken in België (Blankenberge, Mont-Saint-Aubert, Nieuwpoort en La Roche-en-Ardenne) en exploiteert 7 campings en een camperpark, verspreid over het land.

Vanwege het aankomende pensioen van de huidige Algemeen Directeur zijn we op zoek naar een nieuwe Directeur voor Floreal Holidays die een ​​strategische visie zal kunnen ontwikkelen, rekening houdend met de waarden van de vakbondswereld.


De functie

De Algemeen Directeur van Floreal Holidays rapporteert aan de Raad van Bestuur van de vzw (waarvan hij tevens lid is) en is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de vzw, onder toezicht van de Voorzitter en de Gedelegeerd Bestuurder.

De Algemeen Directeur:

  • Is voorzitter van het directiecomité, dat momenteel uit 5 personen bestaat;
  • Begeleidt, superviseert en omkadert de algemene activiteiten van de vzw;
  • Houdt direct toezicht op de CFO, de COO, de QHSE Manager (Quality, Health, Safety & Environment) en de Assistent van de Directeur-Generaal;  
  • Bepaalt de algemene strategie van de organisatie in overleg met de Raad van bestuur en met de steun van het Directiecomité: dit omvat de commerciële, marketing-, operationele, administratieve en patrimoniumaspecten;
  • Schat (met het oog op het voorleggen aan de Raad van Bestuur), naast de financiële doelstellingen (omzet, kosten en marge), ook de commerciële en kwalitatieve doelstellingen in, en de middelen die nodig zijn om deze te bereiken;
  • Neemt actief deel aan interne vergaderingen die onder zijn/haar directe verantwoordelijkheid vallen: directiecomité, uitgebreid beheerscomité en Sales- en marketing;
  • Rapporteert en licht de resultaten en de voortgang van de activiteiten toe aan de Voorzitter, de Gedelegeerd Bestuurder en de Raad van Bestuur;
  • Neemt de eindverantwoordelijkheid op zich voor de conforme werking van de vzw: respect voor procedures en legaliteit;
  • Vertegenwoordigt de vzw tegenover de sociale partners;
  • Vertegenwoordigt de vzw bij evenementen en/of organisaties (nationaal en internationaal).

Het profiel

1. Opleiding en ervaring

  • Diploma universitair onderwijs, hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring;
  • Ruime Managementervaring in de toeristische sector (met het oog op strategische ontwikkeling);
  • Ervaring in de Horeca is een plus;
  • Ervaring in het Verenigingsleven is een plus.

2. Persoonlijkheidseigenschappen

  • Een commerciële en relationele ingesteldheid
  • Initiatiefnemer
  • Communicatief / Teamspirit
  • Eerlijk en integer
  • Proactief, creatief en nauwkeurig
  • Diplomatie, aanpassingsvermogen en flexibiliteit
  • Zelfstandig werken
  • Beslissingsvermogen (ook in noodgevallen)
  • Stressbestendig

3. Talenkennis

  • Nederlands en Frans: heel goede beheersing (zowel gesproken als geschreven)
  • Goede noties van Engels

4. Kennis en vaardigheden

  • Vermogen om een strategische visie te ontwikkelen
  • Sterk met cijfers – financieel beheer
  • Affiniteit met operations op de werkvloer
  • Noties van recht (vnl. sociaal recht)
  • Sterk in organisatie en administratie
  • Overzicht kunnen bewaren – Helikopterview
  • Goede kennis van MS Office
  • People management – leiderschap + in team werken
  • Affiniteit met de vakbondswereld en haar waarden

Aanbod

Naast een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt je een mooi salarispakket aangeboden dat voldoet aan jouw ervaring en verantwoordelijkheden.


Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Door in te schrijven ga je akkoord met het privacybeleid